部分2024届毕业生也可应聘 公司业务稳健发展也带动了校园招聘的需求量明显回暖。据悉，腾讯2025年校园招聘开放技术、产品、市场、设计、职能5个大类70余种岗位。 今年，腾讯校园招聘将有多处变化，其中最引人注目的是校招面向人群的毕业时间范围从一年拓宽至两年。毕业时间为2024年1月至2025年12月的同学（中国大陆/内地以毕业证为准，中国港澳台及海外地区以学位证为准）均可通过腾讯招聘官网及“腾讯招聘”公众号投递简历，覆盖人群更广。这意味着除了2025年应届毕业生外，2024届毕业生和部分2026届准毕业生也有望参与到此次招聘中。 8月17日起，腾讯2025校园招聘城市宣讲会将在广州、上海、北京开讲，业务负责人现场进行分享，业务面试官、HR面对面答疑。9月起，腾讯还将启动各类校园活动、进校宣讲会，覆盖华南、华北、华东、华中、西部五大片区，包括清华、北大、中国科学院等众多高校。 南都记者查阅官方网站发现，青云课题聚焦大数据、机器人、多媒体、游戏引擎、金融科技、AI大模型等十大技术领域，设置160多项技术课题，其中AI大模型招聘专项扩招50%，支持青年人才深度参与混元大模型等前沿技术课题与核心业务。 今年7月，腾讯2025产品经理培训生全球招聘启动，通过轮岗锻炼、系统培养、双选定岗等方式，集中公司优势产品资源、培训资源和导师资源，打造优秀的互联网产品经理。 同时，腾讯也提供全方位的职业发展支持和终身学习的机会。据悉在腾讯内部，为毕业生配备完善的培训体系和学习资源，支持员工持续学习。多元丰富的业务类型，配套的培训、福利和导师制度，帮助毕业生更“稳”地完成从校园到职场的过渡。旨在帮助人才内部流动的“活水计划”，为员工提供“转专业”、开辟职业新赛道的新可能。 谈及此次招聘上的诸多变动，腾讯全球招聘负责人罗海波表示，“变的是形式和流程，我们希望能够为更多毕业生提供更多元的就业选择和更流畅的应聘体验；不变的是腾讯对于毕业生招聘的重视，对多元化人才导向的坚持，欢迎不同学历、不同院校背景的年轻人加入我们。” 采写：南都记者林文琪