村里钱真多，多到花不完

很多的人是不是都是这么觉得的，反正村里有钱，都是政府的钱，想怎么花怎么花？

其实大家都错了，村里如果没有赞助，是村干部工资和平时叫人干活的钱都付不起，你别不信，听我来一点一点说给你听，当然区域差别是有区别的，不能一概而论。

现在小一点村五六个村干部，大一点村估计也是10个以下吧，按照我这边5个村两委，2个聘用干部，加上支书工资以及村干部工资提升一起预计需要25万左右，平时需要发放保洁员工资，以及雇佣村民做事，做下宣传栏等等预计不下15万，这几样算起来需要40万，还不包括以前条件困苦时的旧欠款。

那这些钱怎么来呢？

一、上级部门的转移支付。上级部门会根据实际的情况针对村当选干部进行工资上的补助，预计18万左右。另外两个聘用的属于村自聘，不属于上级政府认可范围的，需要村里自筹资金。

二、公墓管理费用。我们当地人过世进入公墓需要缴纳一定的费用，该费用用于雇佣泥瓦工做墓穴以及管理员部分工资，预计一年能留下1万的能村里使用。

三、土地流转管理费。根据村里的流转情况，按照当地的流转情况，设置10-50/亩不等的土地流转费用，该费用用于修复水渠，雇佣村民帮助种粮大户放水灌溉，抽水灌溉的电费等等，预计能留村2-3万左右。

四、根据上级部门要求整改土地以及党建工作经费等一起抵消工作安排，预计1万左右。

好了，按照我了解的就这些了，你们算下，估计中间相差18万的资金缺口。

所以说这样的村居书记难当，他们需要通过各级领导部门，邀请领导部门对村居进行扶持。如果一个新的支部书记上来，没有任何的各级领导部门扶持，这一年的村干部工资都难以下发。我也遇到过好几个这样的村，不是他们不做事，而是做了事没有钱，尤其是疫情期间，做核酸，开销很大，各部门都是勒紧裤腰带过日子，情况更加艰难。好在去年开始，上级部门考虑到村里的实际发展情况，转移支付明显增加了，降低了村里的经济困难，通过提升村里支部书记能力发展村集体经济也在慢慢有起色了。

不要再说反正村里有钱这件事了，不在其位不谋其政，这句话我深有体会，只有真的在村里以后才知道，原来村干部真的很艰难，而且有好多事不被村民理解。我们也在慢慢转型，让村民接受理解，同时把村集体真正的落实下去实现乡村振兴。