封面新闻记者李秀江 继新《标准化法》对外公布后，各地在标准化方面动作频频。11月15日，由成都市标准化研究院、成都市电子商务协会共同发起的电子商务人才标准化研讨会在成都举行。记者现场获悉，联合起草的《电子商务从业人员标准化技能等级划分与评定》将于近日出台，这是自2016年9月北京电子商务标准化峰会后，首个由省市地区推出的电子商务人才标准化方案。 根据中国电子商务研究中心发布的《2016年度中国电子商务人才状况调查报告》显示，目前85%的电商企业仍存在人才缺口，其中40%急需电商运营人才，26%的企业急需推广销售人才，12%的企业急需综合性高级人才，9%的企业急需产品策划与研发人才。5%的企业急需技术性人才（IT、美工），4%的企业急需供应链管理人才；与明确的人才需求对应的，是企业电商人员流失情况严重，人才流失率在10%以下的企业仅占行业20%。 今年8月29日，由成都市电子商务协会联同成都市标准化研究院，在成都市质量技术监督局的指导下成立了电子商务团体标准化技术委员会，此次会议也从政府、行业、高校、协会、企业等多个主体角度探讨了电子商务人才标准化的发展需求和方向，以期进一步推进电子商务行业发展，为社会与企业创造更大的经济价值。 成都市电子商务协会秘书长徐震说，目前企业大专学历以上离职率最高，最主要原因一是薪酬待遇与期望值有落差，主动离职；二是自身综合能力不足，抗压力不够，被团队淘汰；三是企业高薪挖来的高端人才“水土不服”。“要为企业寻觅真正电商人才、为人才匹配合适的企业，不耽误企业电商发展的时机，就需要尽快建立起一套可操作、具有鉴别性的人才标准。”