作为招聘小天才的你，怎么能玩不溜Mapping？ 更别说，一份货真价实的Mapping报告，随随便便就能卖个几十万，毕竟“得情报者得天下”嘛。 如果想要从始至末、系统性地掌握Mapping，可以参照谷露此前专门写的一篇爆款干货——《史上最全人才Mapping实操指南》进行了解；我们还办了一场超过1500人报名参与的线上直播课分享Mapping实操案例。 掌握了方法，但真正到了自己实践的时候，你往往会发现，是手上的工具限制了你的发挥： 那么，到底什么样的系统，才可以真正帮你更加方便、高效地做Mapping呢？ 基于谷露8年来对猎头Mapping从概念、方法论再到实操的认知，谷露猎头系统3.0版最新推出人才Mapping功能。 这套真·Mapping辅助工具，通过直观展示企业组织架构，助你高效BD，增强候选人寻访与维护能力。 谷露猎头系统3.0通过技术手段，将脑图功能内嵌在组织架构功能内。 在你的持续维护下，最终只需一秒钟，就可以为你生成随着人才库维护，进行实时更新的真·动态组织架构图，而且超级美观，可以导出即用。 它并不是简单粗暴地把人才按照职位分类，而是精细化地将其所属的分子公司、BU、部门、所担任的角色等信息一目了然进行展示。 而想要得到这样一张完成体的Mapping脑图，只需要在谷露猎头系统3.0内完成以下两项简单的工作—— 通过谷露猎头系统3.0强大的实时编辑能力，猎头顾问可以在与候选人电话沟通时，一边通话一边录入信息，快速创建修改一家公司的组织架构。 信息将实时保存，团队内可以共享、共同编辑，有助于维护信息的时效性。 一次真正的Mapping，最终一定要能够确定人才在组织内部的具体位置，这样的成果才有意义与利用价值。 因此谷露猎头系统3.0为猎头顾问提供公司、部门、关键负责人、职位职级、汇报关系等信息的自定义多重分类，并且通过不同色块帮你进行区分，帮你精细化定位人才。 在进行操作时，创建者可以选择直接使用这些分类，其他浏览者更是能一看就懂。 感天动地，迎风流泪 这么多年，终于能用上真正的Mapping工具了！