人事和行政的区别 一、人事方面： 1.公司各部门人员的招聘 2.公司员工的培训、考核、建议 3.公司人事制度的拟定、实施、监督、完善 4.公司对外事务联系和办理 5.公司企业文化的建设 6.公司员工相关证件的办理 7.公司对外的宣传 8.公司员工档案的管理 二、行政方面 1.负责公司行政制度的拟定和实施 2.负责公司厂房的维护 3.负责公司固定资产的管理 4.负责公司办公用品的采购与管理 5.负责公司员工宿舍的管理 6.负责公司车辆的管理 7.负责公司消防的管理 8.公司对外的联系与协调 扩展资料 行政人事部经理：负责整个部门行政人事的统筹管理，制度的制定及审批等。 行政主管：负责部门中行政部分的事务管理，包括厨房、保安、清洁、宿舍等。 人事主管：负责部门中人事部分的事务管理，包括招聘，培训，考勤，薪酬，绩效及员工关系等。 行政助理：协助行政主管处理具体工作中实务性工作，属于执行层面的人员配置。 人事助理：协助人事主管处理具体工作中实务性工作，属于执行层面的人员配置。 其他文员：如招聘专员，培训专员，薪酬专员，企划专员，前台文员等等。 参考资料：百度百科-行政人事部 知识共享 （如有侵权请及时知会，本文马上删除！谢谢！）