因工作需要，经镇党委、政府研究决定，拟向社会公开招聘办公室工作人员，现将有关招聘事项公告如下： 一、招聘岗位和人数 办公室工作人员5名，限男性。 二、招聘范围和条件 （一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有良好的政治、业务素质和职业道德； （二）具有良好的品行，身体健康、工作认真细致，条理性强，有较强的文字能力、语言表达能力，团队合作精神和良好的组织沟通协调能力，保密意识强； （三）全日制普通高等院校大学专科及以上学历，专业不限； （四）熟练使用办公室办公软件； （五）年龄30周岁以下（1987年1月1日后出生）。 三、招考程序 （一）报名 2、报名地点：全福元B座五楼，乐安人力资源报名处，联系电话； 3、报名材料： ①《报名登记表》，一式两份，贴1寸免冠照片； ②全日制普通高等院校大学专科及以上学历、学位证书原件及复印件各1份（原件现场审核后退回）； ③应届毕业生（无学历证书和学位证）在学信网打印《教育部学籍在线验证报告》； ④身份证原件及复印件1份（原件现场审核后退回）； ⑤《报考诚信承诺书》1份； 4、资格复审：报名结束后，由招聘单位负责对报考人员资格进行复审，对资格复审合格者核发准考证，参加笔试。 （二）组织考试 考试由笔试和面试两部分组成。 1、笔试内容为行测和申论，具体时间和地点以劳务派遣机构通知为准，成绩实行百分制（行测占40分，申论占60分）。 2、总成绩按照笔试成绩60分，面试占40分合并计算，即：总成绩＝笔试成绩×60％＋面试成绩×40％。 （三）考察 按照笔试、面试总成绩从高分到低分等额确定被考察对象。有下列情形之一的，取消其聘用资格，然后按照总成绩从高分到低分依次递补。考察的主要内容是： 1、资格复审。证件有弄虚作假或不符合招聘资格条件者取消聘用资格。 2、考察其现实表现，有无违纪违法行为。有违法违纪行为在司法机关记录在案的取消聘用资格。 （四）体检 对考察合格人选进行体检。体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检费用自理。因体检不合格或放弃出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。 （五）确定聘用人员及录用 考察、体检完成后，按总成绩前四名录取并由劳务派遣机构进行公示、录用。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。 四、其他 应聘人员在报考期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，因本人原因错过招考信息而影响考试聘用的，责任自负。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 本《简章》由大码头镇人民政府负责解释。 大码头镇人民政府 2017年5月10日