杭州无疑是互联网产业的乐土，这里汇集了众多知名互联网公司，今天老王我在此列举一些优质企业供求职者参考。 杭州的”四大坑“包括：海康威视、大华股份、恒生电子和同花顺。 1.海康威视 海康公司主要专注于嵌入式开发，因此对软件的需求并不是特别高。对于从事嵌入式开发的小伙伴们来说，可以无脑冲。在23年的校园招聘中，Java开发岗位的薪资待遇大约为28万元，嵌入式开发岗位的薪资待遇约为24万元，而测试岗位的薪资待遇则在22万元左右。当然，有些特别优秀的人可能会获得更高的薪资，例如特殊人才（SP）计划，他们的薪资可能会超过这个平均水平。尽管杭州的薪资水平在整体上是令人满意的，但我们必须考虑到一个因素，那就是杭州的生活成本并不低。 为啥说它是四大坑，实际上是在指海康威视存在的加班文化。这个公司的工作量大，工作压力高，员工常常需要加班到深夜。即使是在深夜十一点钟，当你经过海康威视大楼的时候，你依然可以看到楼内灯光通明，这充分展示了该公司的加班文化。（我向里面的同事打听了一下情况，发现不少同事在加班的时候都是玩手机打发时间，一直到晚上十一点左右下班。当然，也有些同事因为紧急的项目需要，而选择加班赶工。） 在海康，如果你的团队经常加班，这可能表明公司依然有项目需要你们完成。然而，如果团队成员都准时下班，那么你可能需要考虑寻找新的工作机会了。 2.大华股份 大华股份公司主要专注于智能物联网领域，其产品需求与海康威视相似。在开发团队中，以嵌入式开发工程师为主力，而Java开发人员则作为辅助。嵌入式开发年薪通常在22万至25万之间，而在Java开发年薪则大约在28万左右。 大华公司的工作量安排基本上是按照大小周进行，每周的周一、周二和周四通常都需要员工加班。虽然加班是常态，但加班的强度并不算特别大，大部分情况下，员工们能在晚上七点到八点左右离开公司，这样的工作安排还算是相对合理的。 在薪资增长方面，公司提供的增幅可能不算大，但技术平台较为成熟，对于追求稳定而不想不断学习新技技术的员工来说，这是一个理想的选择。这里的工作环境和氛围相对轻松，员工间关系和谐，没有复杂的竞争和内斗，适合那些希望在职场中保持平衡生活的人。 3.恒生电子 根据恒生电子的招聘信息，该公司对不同岗位的薪资水平进行了明确的标注。具体来说，算法岗位的薪资为30万元以上，Java开发岗位的薪资为27万元以上，前端开发岗位的薪资为23万元以上，而测试岗位的薪资则为18万元以上。 恒生电子作为合同中的乙方，其职责是随时满足甲方的请求，这就意味着他们需要时刻保持在线状态。这种工作模式，使得加班成为公司日常运营的标准部分，几乎可以与996工作制相提并论。 假如你拥有较高的学历，并且在学习期间还获得了许多相关的奖励，那么在公司中，你晋升的速率和可能性将会非常巨大。 除了基本的薪资待遇，公司在特殊节日会发放员工福利，比如冬季和夏季的额外补助。此外，如果员工取得了与工作相关的专业证书，公司也会提供报销支持。同时，为了丰富员工的业余生活，公司设有娱乐设施，并定期组织团队建设活动。总体来说，这是一个适合年轻人积极进取、努力工作的好环境。 4.同花顺 最初听到这个名称，我误以为它是一家专门从事纸牌游戏的公司。然而，随着了解的加深，我才发现这实际上是一家专业的互联网金融公司，其核心业务是针对各种机构，开发定制化的软件解决方案，并负责这些软件的推广与持续维护工作。 在杭州，这些岗位的薪资水平绝对属于中上等。Java开发岗位的年薪为30万元，产品经理岗位的年薪为27万元，Python开发岗位的年薪也为27万元，而测试岗位的年薪为23万元。 最初，你的薪资水平将依据你参加校招的笔试和面试表现来决定等级，而在未来，这个薪资是会逐步调整的。 公司提供三餐，并且餐饮质量相当不错。 加班情况的话，就是平常的打卡制度，只要不迟到早退就行了，每天把自己的任务完成就可以下班了。 同花顺坚持“多劳多得”的原则，为应届毕业生提供了极佳的学习和成长环境。只要你能付出努力，公司会以相应的薪资和福利待遇，确保你的辛勤工作得到应有的回报。 1.阿里巴巴 java开发岗位38w，算法岗位40w，cpp开发岗位40w，有的人还会有签字费大约5w。 2.达摩院 算法岗位70+w。 3.网易 java开发岗位38w，算法岗位42w，前端开发岗位32w。 4.字节跳动 java开发岗位39w，前端开发岗位30w，测试开发岗位35w，每个岗位还有一些sp的名额，还会再高出5w左右，还有一些签字费或者是期权啥的。 5.腾讯 等等