在如今这个竞争激烈的就业市场中，找工作成了许多人生活中的头等大事。人们常说“职场如战场”，可没想到，有时候职场上还会出现一些让人意想不到的状况。段女士本想在智联招聘上找到一份合适的工作，开启自己的职业生涯新篇章，却遭遇了一场如同“选妃”般的奇葩经历，这究竟是怎么一回事呢？ 近日，段女士满心期待地在智联招聘上寻找工作机会，看到杭州星杰品牌设计有限公司的新媒体运营助理招聘信息后，她仿佛看到了新的希望。与人事经理胡先生交换微信并约定面试时间，一切都看似在朝着好的方向发展。面试当天，只有胡先生一人在公司，过程顺利正常，段女士还以为自己离梦想的工作更近了一步。可没想到，变故来得如此之快。先是胡先生以老板不在为由拖延回复，接着话锋一转，竟然开始询问段女士是否可以做朋友，还担心自己的年龄会被介意，甚至说出“如果我想追你呢？”这样的话。 段女士为了避免麻烦，谎称自己有男友，胡先生这才不再纠缠。然而，更过分的是，段女士后来发现该岗位招聘信息竟然添加了“要求单身”。这一系列操作真是让人匪夷所思。段女士果断向智联招聘以“性骚扰”为由举报了这家公司。好在智联招聘行动迅速，对企业账号作出处理，将公司招聘内容下架。如果段女士没有勇敢地站出来维护自己的权益，不知道还会有多少人遭遇类似的事情。 这种把招聘当成“选妃”的行为，实在是不应该出现在正规的职场中。我们不禁要问，难道找工作就不能单纯一点吗？为什么会有这样奇葩的事情发生呢？希望所有的企业都能规范自己的招聘行为，给求职者一个公平、公正、纯粹的求职环境。