近日，2024年广东省产教评技能生态链链主培育单位名单公示，深圳市怡亚通供应链股份有限公司、广州地铁集团、深圳顺丰泰森控股（集团）有限公司、中国移动通信集团广东有限公司等107家行业头部企业成功入选，成为引领广东经济领域产教融合的先锋力量。 三方合力打造高校技能生态新机制 产教评技能生态链的构建是广东省人力资源和社会保障厅为应对当前技能人才供需矛盾，深化产教融合、校企合作，推动青年高质量就业而实施的重大战略。由政府、院校、龙头企业三方联动，创新探索政府出政策、出资金、出管理；龙头企业出岗位、出标准、出师傅；院校出学生、出教师、出教学资源。企校“共同制定培养标准、共同制定评价标准、共同招生招工、共同开发课程、共同培训、共同评价、共同激励、共同管理”解决高校人才培养模式。 链主单位的遴选，旨在甄选产业领域具有深厚积累、教育实力雄厚、创新能力强和协同合作能力卓越的企业，发挥龙头企业的领头和辐射作用，辐射整个上下游产业链，形成一体化、系统性的社会化人才培养渠道。促进技能人才培养与产业需求精准对接，实现技能生态链的良性循环和高质量发展。 此次入选的链主单位，覆盖了从高端设备制造到新能源、半导体与集成电路等28个产业大类，怡亚通作为供应链服务的佼佼者，以其在教育领域的杰出表现脱颖而出，将与全省范围内逾千家链员企业共同构建产教评技能生态链，推动产教深度融合。 怡亚通助推供应链行业高质量发展 怡亚通此次成为产教评技能生态链链主单位，将承担起推动供应链行业技能人才培养、使用、评价和激励机制创新的重要职责： 通过深化与产业园区合作，共同打造人才培养基地，推动人才与产业的深度融合；持续优化技能标准体系，确保标准与产业发展同步更新，为人才培养和评价提供科学依据； 整合优质教学资源，形成资源共享机制，提高教学资源利用效率；强化过程管理，建立健全监控机制，确保教学活动的高质量运行； 拓展人才评价渠道，探索多元化评价模式，提高评价的客观性和公正性；提升信息平台功能，实现信息互通和资源共享的便捷性。 怡亚通将通过一系列措施，促进技能人才与产业需求的精准对接，为供应链行业高质量发展注入强劲动力。 为国家经济建设培养专业供应链人才 怡亚通作为中国供应链行业龙头，在教育领域同样取得了瞩目成绩，不仅构建了健全的职业技能培训制度，建立了技能岗位标准体系，还为技能人才提供了从培养到晋升的完整职业发展通道。 在企外培训教育方面，怡亚通教育高度重视社会人才的教育和培训，投入充足资源，与近60所高校展开多种形式的合作，包括实训室建设、课程开发、师资培训等，形成了产教融合的良性生态，旨在培养适合供应链行业需求的专业人才，并为在校学生和毕业生提供实习和就业机会，搭建企业和高校之间的桥梁，帮助学生顺利过渡到职场。 怡亚通教育的运营模式和成功实践为供应链行业树立了标杆，也为怡亚通入选产教评技能生态链链主单位奠定了坚实的基础。 技能人才是支撑中国智造、中国创造，推动经济高质量发展的关键力量。怡亚通将持续培育更多产业高级技能人才，为中国供应链行业高质量发展提供坚实的人力资源支撑，推动行业的持续进步与繁荣，迈入高质量发展新阶段。