毕业季，让你头疼的 除了论文答辩， 还有一个扎心的灵魂问题： “你找好工作了么？” 现在的大学生想要找到合适满意的工作 实在是太难了！ 996、007、早高峰、疯狂的内卷， 随便一条就能让人无法呼吸。 作为计算机专业就业去向的大头 “’高薪”的程序员们更是如此。 无休止的加班、改不完的bug， 还有传说中35岁的年龄坎儿， 劝退着一个又一个 想要报考计算机专业的年轻人， 躺平即是正义。 但事实真是如此么？ 学计算机专业， 我就只能去当“苦逼”的程序员吗？ 不！你还可以去送外卖！ （开个玩笑~） 学好数理化， 走遍天下都不怕。 信息时代， 计算机技术成了硬通货。 你能选择的职业还有很多， 跟着小码哥一起了解一下吧~ 1.测试工程师 测试工程师就像是软件的“质检员”， 虽然也算是技术类工作， 但对技术要求不太高 但是需要写的代码并不太多。 主要工作任务是发现问题， 统计测试结果，提供修改建议， 编写测试文档，并督促更改， 确保产品正常上线。 测试工程师既要掌握硬技能， 看得懂基本的代码， 测试得了深层次的bug 也要拥有一些软技能， 有质量意识和创新能力。 从测试角度出发， 常常能看到许多开发人员看不到的问题， 对于提高软件质量来讲不可或缺。 （测试刚写完的代码） 入行7年的小赵： “最重要的就是利用好职业生涯的每个“生命周期”想要在软件测试行业长久地走下去，必然要不断地学习。你需要清楚明确测试工程师发展方向知识架构体系图，包括：Linux、shell脚本、互联网程序原理、Mysql数据库、抓包工具、接口测试工具、Web自动化测试、接口与手机自动化、性能测试、安全测试……只会基础简单的功能测试很难有大发展，自动化测试是未来趋势。要记住，技术实力才是硬道理。” 2.运维工程师 运维工程师，顾名思义， 要负责维护和确保整个服务的高可用性。 当你面对几十万台服务器， 该如何管理好上面的服务， 是运维工程师面临的最大挑战。 在技术人员间流传着 关于运维的笑话： 运维就是修电脑的、 装网线的、背锅的…… 但其实运维是一个融合多学科的 综合性技术岗位， 包括网络、系统、 应用架构、大数据等等， 学习路线比较长。 风险意识是运维工程师 最应该具备的意识， 毕竟运维入门第一本读物就是 《MySql入门：从删库到跑路》 “不删几次库都不算运维啦~” 运维工程师小白： “我一毕业就投身了运维事业，如果对技术领域有向往，那运维工作绝对值得一试，现在越来越多的公司对于运维工作更加重视了。职业发展对于运维人员的要求很高，因为你需要针对不同问题不断扩充自己的知识和研究范畴，底层才是运维的内功。初级的运维靠的是主动性和责任心，中阶的运维人员常常有比较体系化的运维理解和管理规划能力，高阶的运维人员则对于产品了解非常透彻，甚至可能发展成产品研发的咨询顾问。虽然运维总是容易背锅，但从蛛丝马迹中证明不是自己的锅，这也是一种乐趣所在。” 3.数据分析师 数据分析师有两类， 一类偏向产品技术， 类偏向市场业务。 主要工作内容就是 搜集、整理、分析数据， 依据数据做出评估和预测。 数据分析对于编程的要求没那么高， 更看重沟通和写报告的能力。 通过深层的数据挖掘， 给业务带来更大的价值， 这个工作同样也很具备发展潜力和前景。 计算机专业的黄学姐： “因为编程一般，我从没考虑过做软件开发，现在成为了一名数据分析师。数据分析师的工作可以用四个词概括：沟通、监控、分析、建议。 沟通占到数据分析师日常工作的40%，数据分析本质是支撑业务，你需要和业务方一遍遍沟通明确需求，避免自己成为一个“取数机器”。监控则是要对用户数量、活跃度等各个维度的数据实时了解掌控。分析和建议则是根据数据，比如用户活跃度下降了，你需要找出变化的原因，或是测量推广的效果，给出决策的建议。虽然得一直和数据、和自己、和同事、和业务方较劲儿，但对我来说依然是充满乐趣的。” 4.开发者布道师 开发者布道师的核心工作 就是宣传公司产品。 这项工作并不需要很强的技术能力， 建立人际关系是其最重要的能力~ 但你也得懂得相关技术 才能做好沟通和展示。 编写教程、组织研讨会、 运营开发者社区， 这都是开发者布道师会涉及到的工作。 布道师是代码与编码者之间的桥梁， 很多大型科技公司都在寻求 优秀的技术布道师！ Typeform开发布道师大卫： “作为技术布道师，你只需要拥有10-25%的编码能力，大部分的经历可能都放在建立交流和输出上，掌握沟通技巧很重要。你可以是大厂技术专家、高校老师、知名博主大V、技术会议组织者甚至是艺术家。技术布道师最重要的特性是好奇，好奇地听别人的经验和故事，好奇地结识新朋友、尝试新事物。帮助开发人员解决问题是顶尖布道师的天性。我一直在为CNCF项目做推广，还运营了一些面向开发者社区的活动。对于我这样对于开源项目有极大热情的人来说，在开源社区做技术布道师，是一份很幸福的工作。” 5.项目经理 一个项目团队的组成成分多种多样， 有业务分析师、架构师、 开发、测试等等一大群人， 你方唱罢我登场， 如饿狼扑食各不相让~ 可是这么多人怎么协作， 如何管理？进度能不能按要求完成？ 这就需要项目经理出马了。 项目经理主要负责管理 项目中各方面的协调， 保证项目的进展顺利。 懂技术的项目经理， 才能听懂这群程序员们在争论什么， 从而更好地带领团队完成项目。 项目经理小金： “做软件项目经理六年经历重塑了自己的性格，让我从一个典型的技术宅男，变成了乐于交流，善于承压、有推动力的职场人。程序员可能只需要专注于“当前”，但项目经理需要考虑未来，你不能等着别人来分配任务，你得告诉别人接下来要做什么。项目经理本身在项目中生产价值，而是通过协调各种资源来是项目更高效。因而你需要对所有环节理解到位，可以准确预计项目时间、成本的主要KPI，能应对可能遇到的各种“坑”，灵活运用公司和制度并熟知限制，能从公司角度思考项目中问题和可能带来的影响。优秀的项目经理对团队的助力非常大，沟通艺术、管理知识、行业洞察缺一不可，是可遇而不可求的。” 6.产品经理 产品经理和程序员之间 有着剪不断理还乱的爱恨情仇！ 主要工作内容就是 调查市场、了解用户、提出需求， 然后push程序员们实现需求~ 如有必要可能还要和程序员干一仗~ 所以，懂技术的人去做产品经理 实在太有优势了！ 和开发人员沟通起来毫无压力， 还能站在技术人员的角度思考产品， 减少了许多不必要的争吵发生。 混迹大厂多年的老产品经理高先生： 7.售前、售后工程师 这两个职位都是 和客户接触最紧密的工作！ 作为专注技术的销售人员， 在客户眼里， 你就是代表公司水平的技术专家， 责任重大。 售后工程师的工作则更具体一些， 他们需要直面用户提出的各种各样的问题， 甚至是吐槽和抱怨， 需要有能多的实践经验。 售前工程师小张： “售前就是最好的产品经理，比起产品经理，售前工程师更要会想、会写、会说，激发客户蠢蠢欲动的下单冲动。售前工程师分为方案解决工程师、售前技术支持工程师和售前顾问，有这样几个工作流程：解决方案规划、与目标客户进行技术交流、编制解决方案、讲解方案、编写技术文档和投标支撑。售前是销售和技术矛盾的产物，你既是销售人员，也是技术人员，身兼多职。你需要懂产品、懂商务、懂技术、懂业务、知趋势、会规划，你代表着整个公司的技术实力，要充分了解云计算、大数据、人工智能等前沿知识和技术。没错，你就是决定产品能不能卖出去的灵魂人物！” 除了上述的这些职位， 计算机专业的同学 可以选择的岗位还有很多， 这些岗位各有优劣~ 同学们可以根据 职位要求和个人需求的匹配度来选择。 最重要的是你一定要搞明白， 这个职业是做什么的， 而不是看到一些类似“前景好”、“薪资高”的标签， 便一股脑地投身到这个行业里来。 你的理想职业是什么样的？ 你对现在的工作满意吗？