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智联招聘发布秋季跳槽及职业发展调研,济南近5成白领感到焦虑

近5成白领感到焦虑和迷茫

据《2019年济南白领秋季跳槽及职业发展调研》显示,“焦虑”“掉头发”是白领群体中的常见话题,尽管济南信心指数排名飙升,济南本地仍有49.8%的受访白领表示有一定的焦虑情绪,其中有12.8%的济南白领表示十分焦虑。

同时,调研显示发展前景迷茫看不到未来是72.4%济南白领缺乏安全感的原因,其他原因还包括生活开销大入不敷出、房贷(房租)压力、经济形势不明朗、害怕失业,分别有54.7%、41.9%、29.6%、15.8%的白领认为它们是导致其缺乏安全感的原因。

值得一提的是,去年同期调研中,45.2%白领认为其不安来自房贷(房租)压力,今年的数据较其下降了3.3个百分点。当前,国家已经明确了“房住不炒”的基调,有效遏制了房价过快上涨的趋势,从长远上看,住房问题对济南白领生活的不安影响将有所下降。

跳槽意愿和跳槽难度双重增长

金九银十是白领跳槽的高峰期,调研显示51.2%的济南白领在为跳槽行动,较去年同期的48.3%略有提升。具体来看,11.8%的济南白领正在办理离职/入职手续,39.4%已更新简历正在找工作,45.3%有跳槽意向。还有2.5%白领暂时不想跳槽,只有1%的白领对现在的工作很满意,肯定不会跳槽。

同时调研显示,47.8%的济南白领认为今年跳槽难度高于往年,21.2%认为没有,还有31%白领不清楚跳槽难度如何变化。

薪酬成白领跳槽主要因素

调研显示,薪酬是导致济南白领跳槽的主要因素,有63.5%白领认为薪酬水平导致其跳槽,其他导致跳槽的因素还有企业发展前景不明、职位晋升受限、工作生活严重失衡、上下级/同事关系、对目前的工作不感兴趣、有了更好的机会、期望去新的城市发展等,其占比分别为45.3%、41.4%、32%、27.1%、18.2%、4.9%、3.4%。

除了跳槽,发展副业也是济南白领应对当前“生活开销大入不敷出“的有效方法。调研显示,40.4%的济南白领有副业刚需。但对于开展副业的白领来说,其中80.5%只能通过副业赚到零花钱,如何提升副业收入是值得思考的问题。

在寻找个人职业发展的突破口时,济南白领中大多数人没有选择追赶风口而是在乎其长期价值,即围绕个人技能,或是提升技能水平或是更好地发挥技能。34%的济南白领将找个更适合自己的雇主,技能更好的变现视为发展的突破口,还有32.5%的白领的突破口是充电拿证,寻求升职路径。其他突破方式还包括加入创业公司、挑战高薪、跟随风口、去更有前景的城市,选择它们作为突破口的白领分别占13.3%、11.8%、7.4%、1%。

(客户端记者张春晓实习生张宇辰报道)

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